Carregant web FCAC

Aula de formació - EMPRESES

Treball en equip

Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 30 hores
Idioma: Català
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes

El gestor i la seva importància a l'equip

  • Aprendre a ser un líder.
  • Estils de direcció.
  • Funcions directives.
  • Habilitats directives.
  • Com tenir cura de les relacions interpersonals.
  • La importància d'una bona comunicació.
  • Desenvolupar habilitats comunicatives.
  • Aspectes que afavoreixen el liderat.

De què parlem quan parlem d'equip

  • Què significa treballar en equip.
  • Dimensions d'un equip.
  • La construcció d'un equip.
  • Condicions bàsiques per al treball en equip.
  • Com facilitar la cohesió d'un equip.
  • L'equip com a ens dinàmic.
  • Moments d'un equip.
  • Factors que dificulten el treball en equip.

Més que equip: equip d'alt rendiment: característiques

  • Un propòsit clar.
  • Comunicació oberta.
  • Voluntat d'aprendre dels altres.
  • Participació.
  • Solució de problemes.
  • Recerca de l'excel·lència.
  • Celebració dels èxits.
  • Multidisciplinari.
  • Trencar motlles.
  • Compromís.

Habilitats per a una comunicació eficaç

  • Actitud positiva.
  • Focalitzar-se en el tema.
  • Evitar distraccions.
  • Deixar els prejudicis.
  • Involucri's.

Feedback, eina fonamental en la gestió d'equips

  • Què és el feedback.
  • Tipologia de feedback positiu/ negatiu.
  • El feedback en la comunicació.

Mecanismes de seguiment i coordinació: les reunions

  • Elements clau de la direcció de reunions.
  • Com preparar les reunions.
  • Conducció efectiva de les reunions.
  • Cap a una participació constructiva.
  • El desenvolupament d'una reunió.

Anàlisi i resolució de problemes: diagnòstic i creativitat

  • Anàlisi dels contextos.
  • Anàlisi de qüestionaris, entrevistes i inventaris
  • Comparació amb estàndards econòmics, socials, productius o altres.
  • Observació de la realitat en diferents nivells.
  • Consulta a experts.
  • Técnica del Arbre de Problemes.

El gestor i la resolució de conflictes

  • Sistemes de resolució de conflictes basats en el poder i els interessos.
  • La negociació.
  • La mediació.
  • Les dimensions de les relacions conflictives.
  • Tríades i coalicions en els conflictes.

Professionals que treballin en equip i que vulguin aprendre a treballar en xarxa o que necessitin utilitzar aquesta metodologia de treball en algun moment per desenvolupar les seves tasques.

  • Adquirir les eines necessàries per gestionar equips d'alt rendiment i les claus d'èxit per potenciar el seu lideratge.
  • Aprendre a com maximitzar el seu potencial a través d'una comunicació efectiva, la gestió emocional pròpia i del seu equip, la generació de confiança i la consecució d'objectius a través d'un pla d'acció.
  • Entrenar les competències i habilitats directives necessàries per acompanyar, gestionar i aconseguir la motivació d'equips.

Aquest curs de Treball en equip està subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Aquesta formació va dirigida a persones que estiguin en actiu laboral (ja siguin del règim general o autònoms), en situació d’ERTO o bé estiguin a l’atur i siguin demandants d’ocupació.

Per a poder realitzar el curs serà  imprescindible que ens envieu la següent documentació en el moment de formalitzar la inscripció:

  • Còpia del DNI/NIE per ambdues cares.
  • Si estàs treballant: capçalera de l'última nòmina o últim rebut d'autònoms.
  • Si estàs en ERTO: còpia actualitzada de la vida laboral
  • Si estàs en situació d'atur: Document d'Alta i Renovació de la Demanda d'Ocupació (DARDO).
  • Fitxa d’inscripció del curs i document protecció de dades (t’ho farem arribar per correu electrònic).

Cursos relacionats

Actualització socio - laboral
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 15 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Tècniques per parlar en públic
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 20 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Gestió de Recursos Humans
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 60 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Nòmines i seguretat social I
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 30 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Nòmines i seguretat social II
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 30 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Linkedin: funcionalitats, posicionament i desenvolupament professional
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 12 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Neurolideratge
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 30 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Eines per a la gestió de les emocions
Data: A escollir per la cooperativa / empresa
Lloc: A escollir per la cooperativa / empresa
Preu: Subvencionat pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
Durada: 30 hores
Presencial Gestió de persones
Inscripcions obertes
Som socis de
Amb el suport de
Dinamitzadors de l'Agenda Rural de Catalunya