Introducció i conceptes bàsics
- Introducció.
- Definició del terme assetjament.
- Assetjament sexual i per raó de sexe. Concepte i diferències.
- Tipus d’assetjament a la feina.
- Resum.
Apropament a la magnitud del problema de l’assetjament sexual i per raó de sexe
- Introducció.
- Origen de l’assetjament sexual i per raó de sexe.
- Credencials versus realitats de l’assetjament sexual a la feina.
- Dades estadístiques sobre l’assetjament laboral a Espanya.
- Resum.
- El tractament institucional i normatiu (àmbit internacional, europeu i nacional)
- Introducció.
- Marc institucional internacional, europeu i nacional sobre l’assetjament en l’àmbit laboral.
- Marc normatiu sobre l’assetjament a la feina.
- Resum.
Llei Orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes
- Introducció.
- La llei d’igualtat. Objecte i àmbit d’aplicació.
- L’assetjament sexual i per raó de sexe a la llei orgànica 3/2007.
- Resum.
Àmbit laboral: responsabilitat empresarial i RLT
- Introducció.
- Aspectes sobre el disseny de mesures preventives.
- Mesures específiques per a prevenir de l’assetjament sexual i per raó de sexe.
- Resum.
Mesures i propostes per a la negociació col·lectiva: convenis i plans d’igualtat
- Introducció.
- Negociació col·lectiva. Mesures enfront de l’assetjament sexual i per raó de sexe en el conveni col·lectiu.
- Els plans d’igualtat. Mesures preventives i actuacions enfront de l’assetjament sexual i per raó de sexe.
- Resum.
Protocols d’actuació enfront a enfront de l’assetjament sexual i per raó de sexe
- Introducció.
- Característiques i contingut.
- Elaboració i implantació a l’empresa del protocol d’actuació.
- Procediment de tramitació de denúncies.
- Resum.
- Responsables de recursos humans, representants legals de les persones treballadores, equips directius, etc., que vulguin adquirir coneixements bàsics i conèixer instruments per a la prevenció i el tractament de casos d’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa.
- Identificar les situacions d’assetjament sexual i desenvolupar actuacions per a prevenir-les.
- Conèixer els termes bàsics relacionats amb les situacions d’assetjament a la feina.
- Descobrir la importància que tenen en l’àmbit laboral el problema de l’assetjament amb caràcter sexual i per raó de sexe.
- Saber quin és el tractament que fan les institucions públiques en relació al problema de l’assetjament sexual i per raó de sexe a la feina.
- Conèixer la legislació internacional, europea i nacional que tracta l’assetjament sexual i per raó de sexe a la feina.
- Conèixer les bases legals de l’ordenament jurídic espanyol en matèria d’igualtat amb implicacions en les situacions d’assetjament a la feina.
- Diferenciar les mesures que les organitzacions puguin implantar per a la prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe.
- Saber les implicacions que tenen els convenis col·lectius i els plans d’igualtat de les empreses enfront a l’assetjament sexual i per raó de sexo.
- Comprendre les característiques generals i com es realitza la implantació del protocol de actuació que segueixen les empreses en els casos d’assetjament sexual i per raó de sexe.
- Ordinador, tauleta o smartphone amb connexió a Internet.
- Navegadors actualitzats en l’última versió disponible.
- Deshabilitar bloqueig de finestres emergents.
- Última versió d’Adobe Reader.
- Habilitar el so.
